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La superación de la desigualdad por amovible de género ha sido impulsada de manera extraordinaria, si se analiza desde una perspectiva histórica, desde la segunda mitad del siglo pasado. Los pronunciamientos para la eliminación de todas las formas de discriminación hacia la madama, en el marco de la Estrategia de las Naciones Unidas, vienen conformados por la Declaración sobre la Abolición de la Discriminación contra la Madama dela Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación versus la Mujer de y el Junta para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer que tiene como función vigilar la aplicación de la Convención por los Estados que la han suscrito; entre ellos, España. En la Convención se declara que la discriminación contra las mujeres vulnera los principios de igualdad de derechos y de respeto a la dignidad humana, dificultando la plena participación de las mujeres en la vida política, collective, económica y cultural. En esta línea, las cuatro conferencias mundiales sobre la mujer celebradas en el marco de la Organización de las Naciones Unidas -la primera de ellas celebrada en México en el añoy las posteriores: CopenhagueNairobi y Pekínhan contribuido a situar la causa de la igualdad de género en primera línea del lid mundial.
Por su parte, el artículo 9. La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos, entre los que destaca la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la madama, aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de y ratificada por España en La analogía es, asimismo, un principio fundamental en la Unión Europea. Con amparo en el antiguo artículo del Tratado de Roma, se ha desarrollado un bienes comunitario sobre igualdad de sexos de gran amplitud e importante calado, a cuya adecuada transposición se dirige, en buena medida, la presente Ley. II El pleno reconocimiento de la analogía formal ante la ley, aun habiendo comportado, sin duda, un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente. La acidez de género, la discriminación salarial, la discriminación en las pensiones de viudez, el mayor desempleo femenino, la también escasa presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad política, social, artistic y económica, o los problemas de conciliación entre la vida personal, lectivo y familiar muestran cómo la analogía plena, efectiva, entre mujeres y hombres, aquella «perfecta igualdad que no admitiera poder ni privilegio para unos tampoco incapacidad para otros», en palabras escritas por John Stuart Mill hace casi años, es todavía hoy una faena pendiente que precisa de nuevos aperos jurídicos. Se contempla, asimismo, una exceptional consideración con los supuestos de bilateral discriminación y las singulares dificultades en que se encuentran las mujeres que presentan especial vulnerabilidad, como son las que pertenecen a minorías, las mujeres migrantes y las mujeres con discapacidad. III La mayor novedad de esta Ley radica, con todo, en la prevención de esas conductas discriminatorias y en la previsión de políticas activas para hacer efectivo el principio de igualdad.